2023年度下半期活動実績

インド子会社の人事マネジメント　～管理者育成セミナー

　経営のマネジメントの問題は、全て「ヒト」のマネジメントの問題に還元されるというように、特にインド子会社のマネジメントにおいて、「ヒト」のマネジメントに苦労される場面が多いのではないでしょうか。そのような中で、ゆくゆくは日本人駐在員に頼らずに、「仕組み」により、「インド人スタッフ」によりマネジメントを回すことができるかが、一つ私達に課された重要な課題です。しかしながら、その重要性は感じていながらも、なかなかアクションできていない現状が見受けられます。もちろん日本人駐在員もその重要性にフォーカスできるように仕事を回していかなければなりませんが、日本本社側としてもインド現地の状況を把握しながら、サポート・リードしていく必要があります。

　今回は日本本社がインド子会社へ向けて、人事マネジメントや組織の体制、仕組みの構築の重要性、実際にどういった役割でサポート・リードすればいいのかをお伝えします。

日 時：令和 5年10月26日（木）15：00～16：00 (日本時間)
　　　　　　　　　　　　　　 11：30～12：30 (インド時間)
内 容：　1. 人事マネジメントの陥りがちな罠と対策について
　　　　 2. 日本本社に求められる役割とは
　　　　 3. インド子会社のあるべき人事マネジメントについて
　　　　 4. インド人管理者育成について
　　　　 5. 国際人事制度構築の重要性

講師紹介：

会 場：【オンライン】Zoom
主催・共催：東京コンサルティングファーム、横浜インドセンター
後援： 神奈川県、横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業振興センター、(公財)横浜企業経営支援財団、横浜商工会議所、(公社)横浜貿易協会
参加費： 無 料
参加者：２０名

インド製造業立ち上げの鍵！〜インド人材の労務管理と人材育成

　インドにおける製造業の成功の鍵は、適切な労務管理と質の高い人材育成にあります。本セミナーでは、これら二つの核心的テーマに焦点を当て、その実践的な方法論と解決策をご提供します。

　労務管理に関しては、Global Japan AAP Consulting Private Limited社が登壇。インド市場での成功には、現地の就業規則や社内規程の理解が欠かせません。今回は、特に懲戒解雇にフォーカスして、当社の経験豊富なインド人弁護士が、これらの法的見解や過去の判例、さらには現地実務でのポイントを解説いたします。法的リスクを最小限に抑えながら、円滑な労務管理を実現するためのノウハウを解説します。

　次に、人材育成の革命的な取り組みとしてPotlatch社が提供する3Dトレーニング“ビートレ”をご紹介。インド市場進出を果たす日系製造業が直面する、ワーカー育成やトレーナー不足という課題。これを、ビートレの技術を駆使して、現場研修のリモート化とセルフラーニング化で解決します。ビートレは複数のデバイスで利用可能で、新入社員の自律的なスキルアップを支援。さらに、リモートトレーニング環境では、遠隔地からの専門家の指導も可能となります。

　このセミナーを通じて、インド製造業での人材の適切な労務管理と、質を確保しながらの効率的な人材育成の手法を習得し、インド市場での成功を手繰り寄せる一歩としていただければと思っています。

日 時：令和５年１１月１６日（木）
　　　日本時間　14：00～15：00　インド時間　10：30～11：30
内 容：　1.「製造業が留意すべき就業規則の重要ポイント
〜判例をベースとした法的見解を読み解く〜 - 懲戒解雇
　　　　 2.「製造業の人材育成をDXする〜現場研修のリモート化とセルフラーニング化〜」
3. Q&A

会 場：【オンライン】Zoom
主催・共催：Global Japan AAP Consulting Private Limited、一般社団法人横浜インドセンター
後援： 神奈川県、横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業振興センター、(公財)横浜企業経営支援財団、横浜商工会議所、(公社)横浜貿易協会
参加費： 無 料
参加者：４９名

個人の海外送金にかかるTCS課税の最新実態と対策

　2023年10月1日より、インドからの個人海外送金に対するTCS（源泉所得税）の税率が驚異の20％へ引き上げられました。この重要な変更に対応し、Global Japan社とICICI銀行が、新しい税制の詳細、影響、そして適切に対処するための手続きについて解説します。

　第1部では、Global Japan社がTCSの基本構造と税法に基づく課税の関連性を詳細に解説。また、2023年の税法改正点、TCS納税手続き、それが個人所得税申告（ITR）とどのように関連しているかを分かりやすく説明します。

　続いて第2部では、ICICI銀行がTCSの課税実態および送金手続きの実務に焦点を当てて解説いたします。個人口座の種類、TCSが課税されるケース、海外送金の必要書類、そして、特に外国人口座保有者にとってのTCS免除の条件等を明らかにします。さらに、帰国前のNRO（非居住者）口座への変更方法についても触れていきます。

　このウェビナーでは、インドに居住する日本人が海外送金を行う際に直面する新たな課税環境を理解し、適切に対処いただく上で役に立つ情報をご提供できればと思っております。

　このセミナーを通じて、インド製造業での人材の適切な労務管理と、質を確保しながらの効率的な人材育成の手法を習得し、インド市場での成功を手繰り寄せる一歩としていただければと思っています。

日 時：令和５年１２月１日（金）
　　　日本時間　14：00～15：00　インド時間　10：30～11：30
内 容：　
１．TCS課税の基礎と最新改正（Global Japan 田中氏）
　・TCSの課税と納税の仕組み
　・2023年10月1日以降の変更点
　・Form 26ASと確定申告(ITR)の関係性
２．海外送金手続きとTCS適用ケースの理解（ICIC銀行香港支店 山木氏）
　・個人口座の種類とTCSが課税されるケース・されないケース
　・海外送金の手続き 
　・帰国前のNRO(非居住者)口座への切り替え方法銀行口座開設手続き
３．Q&A

会 場：【オンライン】Zoom
主催・共催：Global Japan AAP Consulting Private Limited、一般社団法人横浜インドセンター
後援： 神奈川県、横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業振興センター、(公財)横浜企業経営支援財団、横浜商工会議所、(公社)横浜貿易協会
参加費： 無 料
参加者：１１７名

なるほどインド 楽しい・おいしい・かわいいインド旅行編

　インドビジネスや人材活用についてお伝えしている“なるほどインド”セミナーシリーズですが、今回は趣向を変えて「なるほどインド 楽しい・おいしい・かわいいインド旅行編」をお届けいたします。
　目覚ましい経済発展や映画の大ヒットなど日本でも注目度が高まっているインドですが、観光情報となると発信力はまだまだ。バラエティ番組などでとりあげられていても、「いつの時代のインド？またタージマハルとガンジス川？」と首をひねる場面も少なくありません。「インド旅行はこわい」と勘違いさせる残念な演出もたびたび。 しかしインドほどバラエティに富んで、魅力的な旅先はありません。そのようなインドの魅力と、安全な旅行のコツを現地で撮影した写真をふんだんにお見せしながら解説いたします。

日 時：令和５年１２月７日（木）
　　　日本時間　14：00～15：00　インド時間　10：30～11：30

会 場：【オンライン】Zoom
主催・共催：株式会社サンウェル、一般社団法人横浜インドセンター
後援： 横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業振興センター、(公社)横浜貿易協会
参加費： 無 料
参加者：５２名

失敗から学んだインド人との仕事のノウハウ ～相互理解の先に成功はある！～第２弾

　「みんなで話し合って決めよう…」「会議では全員が発言しよう…」「飲み会で親睦を深めよう…」日本の職場ではよく耳にするセリフかと思いますが、実はインドではこれらが通用するとは限りません。前回は日印間の言葉やモノに対する解釈、理解の違いに起因する失敗談を中心にお話させて頂きましたが、今回は前回詳しくお話しできなかった“仕事の進め方の違い”と“会社の人との付き合い方の違い”を中心に我々の経験談を交えながらご紹介します。

　本セミナーの第一部では、前回の振り返りも兼ねて、文化や価値観の異なるインド人と我々日本人が共に業務を遂行していく中で経験した、失敗からの気づきや学びに焦点を当ててお話します。また、それらの学びをヒントにプロジェクトが円滑に進んだ実際の成功体験についてもご紹介します。

　そして第二部では、前回に引き続きパネルディスカッション形式で、システムコンサルタント、インド開発センターのインド人を交えて、インド人が日本人をどのようにとらえているのか、日本人が当たり前のこととして普段意識しないような特徴を、インド人の視点から見ることで浮き上がらせ、相互理解につながるヒントをお伝えします。

日 時：令和５年１２月１２日（火）
　　　日本時間　14：00～15：15　インド時間　10：30～11：45

会 場：【オンライン】Zoom

主催・共催：株式会社システムコンサルタント、一般社団法人横浜インドセンター
後援： 横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業振興センター、(公社)横浜貿易協会
参加費： 無 料
参加者：４３名

令和６年　横浜インドセンター春の講演会・交流会・無料ビジネス相談会

　今後、大きな経済成長が期待されているインド。その原動力を支えるのは、多くの若者ですが、とりわけ高度で専門的なITスキルを有するインド高度人材に世界の注目が集まっています。

　そこで講演会では、Tech Japan 株式会社CEOの西山直隆氏をお招きし、「日本とインド高度人材の連携に向けて」と題してご講演いただきます。西山氏はダイヤモンドやプレジデントなどメディアでも多数紹介され、著書「こころのウェルビーイングのためにいますぐ、できること」 は2022年12月に発行され、高い評価を得ています。

　講演では、どのようにインド高度人材を採用すればよりうまくいくのか、日本企業とインド高度人材が一緒に成長できる機会を創出するための施策や事例についてお話しいただきます。

　講演会後には、インドビジネスにゆかりのある方々との交流の場となる交流会を開催いたします。併せて会場の一角に無料相談会のコーナーを併設いたします。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

第１部　講演会　

日　　時：　令和６年２月２８日（水）14：00～14：50（開場13：30）　
会　　場：　横浜情報文化センター６階「情文ホール」
　　　　　　横浜市中区日本大通11番地　
交　　通：　みなとみらい線「日本大通り駅」３番情文センター口 直結
　　　　　　／JR「関内駅」南口 徒歩10分
テ ー マ：　「日本企業とインド高度人材の連携に向けて」
内　　容：　1.　なぜ今インド高度人材なのか
　　　　　　2.　インド工科大学をはじめとするトップ大学からの採用
　　　　　　3.　日本企業で活躍するインド高度人材の実態調査～連携成功事例
言　　語：　日本語　

講師紹介：

第２部　交流会

インドビジネスにゆかりのある方々との交流の場として交流会を開催します。また、インドビジネスのエキスパートである横浜インドセンター相談員や会員企業が、インドビジネスに関する各種相談に応じるコーナーを開設します。どうぞお役立てください。
※ビジネス相談ご希望の方は事前のお申込みが必要です

日　　時：　令和６年２月２８日（水）15：00～16：20　
会　　場：　横浜情報文化センター６階「情文ホール」ロビー
※当該会場はアルコール、食事等が禁止されいていますので、ロビーに限定して飲料（ペットボトル入りドリンク）をご用意させていただきます。

参加者：　５９名

なるほどインド インド最大の理系州タミル・ナド州の魅力と人材編

　インドビジネスや人材活用についてお伝えしている“なるほどインド”セミナーシリーズですが、日本各地から注目を集める「タミル・ナド州（Tamil Nadu)」についてその魅力を解説いたします。

　インド最南端の州、タミル・ナドの存在感が増しています。 23年5月に東京と大阪で開催されたスターリン同州首相の講演会は満員御礼。日本企業の進出が加速するのに加え、地方自治体も同州との協力関係を強化しており、広島、神奈川、高知、愛媛県庁などがこぞって同州政府と覚書を締結／再締結し現地にミッション団を派遣しています。

　タミル・ナドはインドで最も製造業が発展している州であり、理系人材の数もインド No.1です。カースト差別撤廃などリベラルな価値観も重要視され、温和で真面目な州民性は日本企業向きと言われています。そのためエンジニアはもちろん、技能実習生、特定技能人材の送出し元としても注目されています。
　そのような魅力を同州政府の「ジャパンデスク」を務める株式会社サンウェルの渡辺千晶様に解説いただきます。   お寄せいただいた質問にもできる限りお答えしますので、申込フォームにお気軽にご記入ください。

日 時：令和６年３月５日（火）
　　　日本時間　14：00～15：00　インド時間　10：30～11：30

会 場：【オンライン】Zoom
主催・共催：株式会社サンウェル、一般社団法人横浜インドセンター
後援： 横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業振興センター、(公社)横浜貿易協会
参加費： 無 料
参加者：２８名