インド子会社の統制強化・持続的成長に向けて
海外子会社マネジメントでは、海外子会社へ人の実態がブラックボックス化し、管理しづらいことありませんか？実際に現地日本人トップに任せきりで現地の経営状況を把握できていないといったことは往々にしてあり、現地及び親会社の責任の所在を明確化できていない、双方向のコミュニケーションが密に取れていないということが原因と考えられます。
本セミナーでは、海外子会社成功のカギを握る、あるべき親会社の姿について解説します！
日時：
令和５年６月２２日（木）
日本時間 15：00～16：00
インド時間 11：30～12：30
会場：
Zoomを活用したWEBオンラインセミナー
開催が近づきましたら主催者(東京コンサルティングファーム)より受講用URLをお送りします。
内容：
1． インド子会社における不正の実態と文化的背景インドでの新会社設立
(１)インド子会社における不正実例紹介
(２)インドの文化的背景
2． 労働関連法、労働管理の留意点とインド人の特徴
(１)インドの労働市場と雇用情勢
(２)近年改訂された労働法のポイントについて
(３)評価制度と給料体系
3． 日系企業が陥りやすい構造的な問題とその対策
(１)日系企業の体質と構造的な問題
(２)対策
4． 親会社の責任と現地へのコントロールのあり方
(１)インド現地法人を持つ親会社の責任
(２)インド現地法人のコントロール方法
講師紹介：
◆栗山 優花（くりやま ゆか） 氏
《Tokyo Consulting Firm Private Limited (New Delhi) 》
2023年３月よりインド法人デリー拠点に赴任。赴任前は、バングラデシュ法人に所属し、主に会社設立業務に従事。クライアントの要望を理解し、コンプライアンスに基づいた適切な会社運営のサポートを目標に日々業務を健闘中。
主催・共催：
東京コンサルティングファーム／横浜インドセンター
後援(予定)：
神奈川県、横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業振興センター、(公財)横浜企業経営支援財団、 横浜商工会議所、(公社)横浜貿易協会
言語：
日本語
参加費：
無料（事前登録制）
お申込み方法：
下記お申込みフォームよりお申込みください
※お申込みを締め切りました
申込締切：
6月21日（水）※定員を超える場合は早期に受付を終了することがあります
お問合せ先：
横浜インドセンター事務局
E-Mail：yic@yokohama-india-centre