「インドと日本の背景における労使関係と人材管理の理解」
日本企業がインドで直面する労使関係と人材管理の課題について、リーガルアドバイザーと業界専門家の視点から解説いたします。
リーガルアドバイザーの視点からは、Dua Associates のシニアパートナー弁護士である Alok Vidyalankar 氏 が、インドで30年間にわたり培った経験 を基に、労使関係法の概要 についてご説明します。また、業界専門家の視点からは、Maruti Suzuki India Ltd. の元人事担当常務取締役兼COO であり、現在 Dua Consulting のコンサルタントを務める S.Y. Siddiqui 氏 が、インドで最も成長した日本企業としての豊富な経験 に基づき、インドの労使関係環境の概要 についてお話しいただきます。本セミナーでは、異なる視点からインドの労使関係の特徴を理解し、より良い関係を構築するための知見を提供 することで、日本企業がインドでのビジネスを成功させるための足掛かりとしてお役立てください。また、セミナー後にインド人弁護士による個別相談会を開催します。ご参加をお待ちしております。
日 時:
令和 7年3月14日(金)
セミナー 14:00~15:30(13:30開場) / 個別相談会 16:00~17:00
会 場:
かながわグローバルビジネスセンター 商談室
https://yokohama-india.org/about_us-2#access
横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル2階
※オンラインは予定しておりません。会場の都合上、先着30名様限定
内 容:
1.「インドの労使関係法の概要」リーガルアドバイザーの観点
Mr. Alok Vidyalankar氏
Dua Associatesグルガオンオフィス シニアパートナー弁護士
言語:日本語

2. 「インドにおける労使関係環境の概要」業界専門家の観点
Mr. S.Y. Siddiqui氏
Dua Consultingコンサルタント。
Maruti Suzuki India Ltd. 元人事担当常務取締役兼COO
言語:英語(日本語での要約あり)
3. 懇親会(紅茶とサモサ付き)
4. ビジネス個別相談会

定 員:
セミナー:30名(先着順/事前お申込みが必要です)
個別相談会:4社(お申込みが必要です)
参加費:
横浜インドセンター会員:無 料
非会員:2,000円(当日受付でお支払いください/おつりのないようご協力ください)
主催・共催:
Dua Associates / Dua Consulting / 一般社団法人横浜インドセンター
後援(予定):
神奈川県、横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業 振興センター、(公財)横浜企業経営支援財団、横浜商工会議所、(公社)横浜貿易協会
お申込み方法:
以下のお申し込みフォームからお申し込みください
お申込締切日:
3月12日(水)※定員を超える場合は早期に受付を終了することがあります
お問合せ先:
横浜インドセンター 事務局 yic@yokohama-india.org
お申し込みフォーム
お申込み受付を終了しました
※「送信」ボタンを押した後、「Processing」が表示されて画面が切り替わらない場合は、サーバー側で受信制限がかかっているためお申込みを完了していません。お申し込み完了のメールが届かない場合は、たいへんお手数ですが横浜インドセンター事務局 (yic@yokohama-india-centre)宛メールでご連絡ください。