インドセミナー「解雇して逮捕される？シーン別トラブル事例から学ぶインド労働法」
インド労働法は、法令の数が多岐にわたり、かつ、従業員や事業所のカテゴリ毎に適用される労働法が異なるなど複雑な上に、訴訟を厭わないインド人労働者の気質も相まって紛争化することが珍しくありません。しかも、インドの労務問題は刑事責任にも発展する可能性を孕むなどそのリスクは軽視することができません。
本セミナーでは日系企業の共通の課題である労務問題について、ケーススタディを用いて、実務上のリスクや留意事項について解説します。
日 時： 令和６年９月３０日（月）14:00～15:30 (日本時間）
10:30～12:00 (インド時間)
会 場： 【オンライン】ウェブ会議ツールZOOMを予定
※セミナー開催前日までにセミナーURLをご連絡します。
内 容： 1．契約書・就業規則作成上の留意事項
2. 解雇にまつわる問題点
3. 労働法改革と留意事項
4. 質疑応答
講師紹介：
◆遠藤 衛（えんどう まもる）弁護士（ネクスパート法律事務所 パートナー）
早稲田大学法務研究科卒業後、都内法律事務所に入所し、以来インド法務案件を中心に取り扱う。その後 2015 年1月から現在までインド法律事務所であるChadha & Co.に在籍しながら日系企業に幅広い分野でリーガルサービスを提供。2021年1月より、ネクスパート法律事務所パートナー弁護士就任。
主催・共催： ネクスパート法律事務所/ 一般社団法人横浜インドセンター
後援(予定)： 神奈川県、横浜市経済局、JETRO横浜、(公財)神奈川産業振興センター、(公財)横浜企業経営支援財団、 横浜商工会議所、(公社)横浜貿易協会
参 加 費： 無料（事前登録が必要です）
定 員：【オンライン】１００名 （先着順）
お申込み方法： 以下のお申し込みフォームからお申し込みください
申込締切： ９月２６日（木）※定員を超える場合は早期に受付を終了することがあります
お問合せ・お申込み先：(一社)横浜インドセンター事務局 若林、木口
yic@yokohama-india.org
お申し込みフォーム
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